A Propos De Cécile MOSA
"Parce que l’entreprise est avant tout une aventure humaine,
j’ai choisi d’axer l’essentiel de mon activité professionnelle sur le "travailler ensemble" et le bien être au travail"
Mon parcours
- Anglophone : 8 ans en Irlande
- Certifiée FunnyLearning®️, la neuropédagogie
- Sophrologue diplômée de l’ISRA et de la Sophrology Academy UK, membre de la FEPS, spécialisation gestion du stress et prévention du burn out
- Formatrice certifiée, organisme de formation Qualiopi
- Facilitatrice de co-développement professionnel
- Formation et pratique de la Communication Non-Violente®️ depuis 2010
- Certifiée Niveau 2 Sophroludique®️
- Analyse Transactionnelle Cours 101
- 24 ans d’expérience en entreprise dans le secteur financier, le BTP, l’industrie pharmaceutique
- Assistante de Direction à l’international
Mon projet
Durant mes 24 années en entreprise auprès de dirigeants dans divers domaines multiculturels et internationaux, au sein de PME et grands groupes, j’ai vécu plans sociaux, fermeture d’usine et changements récurrents de dirigeants.
Au fil de mon parcours, mon intelligence émotionnelle a été un atout précieux, apprécié et valorisé. Mon rôle de facilitatrice reconnu, j’ai mené à bien des projets impliquant des équipes transverses.
Mon constat: les interactions authentiques et respectueuses génèrent un engagement, une motivation, une efficacité hors normes dans le milieu professionnel.
J’ai fait un autre constat et celui-ci a été un déclencheur essentiel de ma démarche d’accompagnement. En effet, ayant organisé et participé à de nombreuses journées de formations sur les habiletés comportementales, les bonnes pratiques de réunion, de gestion du temps, comment travailler en projet transverse… j’ai observé au sein des équipes que les « mauvaises habitudes » revenaient au galop entre 1 à 3 mois après avoir suivi les modules. Les contenus denses et parfois trop ‘survolés’ ne permettaient pas l’intégration des pratiques; n’induisaient pas, au delà des prises de conscience, de changements durables.
En 2015, passionnée et motivée, j’ai quitté le monde de l’entreprise pour axer mon activité professionnelle sur l’accompagnement et la formation.
J’enrichis ma pratique de diverses ressources, de ce que j’ai vécu, appris, compris, intégré : la Sophrologie et la méditation, la Communication NonViolente, le co-développement professionnel, la pédagogie ludique et basée sur les neurosciences, l’écoute active, l’humour…
Je crois en des solutions concrètes et pragmatiques pour favoriser les interactions et optimiser le ‘vivre et travailler ensemble’. Je pratique une pédagogie par l’expérimentation et la pause pour favoriser l’intégration.
Ma mission
- Accompagner l’humain dans sa globalité, sur le plan physique, émotionnel, psychique, dans son environnement, à son rythme.
- Rendre la personne autonome dans son mieux-être, pour passer à l’action, évoluer, grandir.
- Contribuer à l’élaboration de relations interpersonnelles authentiques et respectueuses dans le domaine de l’entreprise par la prise de conscience de soi, des autres, et de soi avec les autres dans un environnement donné.
Bienveillance
Écouter les besoins sans jugement ni projection. Accueillir l'autre dans le respect de ce qu'il/elle est
Authenticité
Être vraie, alignée
et exprimer avec sincérité ce que je suis
Confiance
Croire en la valeur humaine et au potentiel des femmes et des hommes
Ma contribution
Parce que, pour moi, les questions d’éducation sont primordiales, que la communication commence dès les premières secondes de la vie, que la manière dont nous abordons nos émotions fait partie intégrante de notre structure et de notre relation au monde, que notre différence fait notre richesse, que la construction de notre monde de demain se fait aujourd’hui ! Alors je m’investis aux côtés de projets qui font sens et de personnes passionnées et engagées :