[Re] instaurons le mieux vivre
dans les organisations humaines
Vous avez l’ambition de…
PME, TPE, CSE, Associations
A chacun de vos besoins, un accompagnement personnalisé
Comment développer vos compétences relationnelles au travail, afin qu’elles soient de qualité, efficaces, fluides? Comment en affiner la perception et la mise en œuvre au quotidien ?
Par l’expérimentation, vous vivrez un développement durable de vos compétences relationnelles.
Vous développerez une agilité relationnelle, comportementale et émotionnelle visant à vous reconnecter à vous, à autrui. Et plus encore, à l’enthousiasme de créer et vivre des liens professionnels de confiance. En somme: écouter, exprimer ses accords et désaccords objectivement, s’émerveiller de la créativité et de la puissance du collectif, travailler en équipe sereinement, prendre plaisir à grandir individuellement et en groupe.
« Dans quel but? Vivre un bien-être au travail et retrouver votre pouvoir d’agir au quotidien ! »
ma proposition ?
pratiquer
Expérimentez le Co-développement professionnel
Visez le bien-être grâce à la Sophrologie
L’écoute active au coeur des pratiques
se former
Construisez votre stratégie anti-stress
Gagnez en agilité émotionnelle et relationnelle
Développer son écoute active
en présentiel ou en visio
ma spécificité ?
J’ai choisi de me former en neuropédagogie afin que vous soyez au centre de vos apprentissages. Pour mieux vous accompagner, de manière adaptée… ET… laisser des espaces de PAUSE pour digérer, expérimenter, intégrer l’information, les outils, les pratiques.
Un accompagnement suivi de la personne dans sa globalité: corporelle, émotionnelle et relationnelle, permet d’instaurer et ancrer des pratiques aidantes, un climat de respect, des relations qualitatives dans le cercle professionnel.
ma satisfaction ?
Observer pleinement les bénéfices d’une communication débloquée et sereine au sein des équipes, les modulations de comportement, une approche assertive dans les relations entre collaborateurs, de l’écoute, de l’ouverture.
Témoigner de vos sourires, de la motivation et de la confiance instaurés.
Quand vous devenez acteur de votre bien-être au travail, tant dans la régulation du stress que des émotions, en particulier dans des situations critiques.
Ils me font confiance...
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RETROUVEZ-MOI
Cécile Mosa
Associée de la coopérative Escale Création
Formatrice chez Escale Learning
7, Rue Robert et Reynier
69190 Saint-Fons
Tél : 06.84.48.73.37
Mail : contact@cecilemosa.fr