Comment renforcer le bien-être individuel et collectif au quotidien ?
Comment améliorer la performance sociale de votre organisation?

Porter une attention particulière à vos salariés,
c’est prendre soin de votre entreprise, de vos clients, donc de la société.

Le collectif est porté par des individus. Si les individus vont mal, le collectif va mal…

1 salarié sur 4 souffre de stress dans son milieu professionnel et environ 50% des arrêts de travail est attribué au stress.
60% des aidants sont salariés, soutenant au quotidien un.e proche dépendant.e (âge, handicap, maladie). Leurs principales difficultés sont le manque de temps, la fatigue et la complexité des démarches administratives.

« De 2004 à 2016, j’ai été salariée aidante et je peux témoigner de la difficulté à équilibrer vie pro/ vie perso. Fort heureusement, mon employeur était à l’écoute, flexible et j’ai pu dégager le temps nécessaire.

Davantage de soutien était primordial pour tout mener de front. J’ai donc participé à des groupes de parole en parallèle (en soirée malgré la fatigue et les contraintes), j’ai cherché des solutions pour gérer mon stress (en weekend), j’ai trouvé des pairs pour échanger les bons plans et me sentir moins seule (parfois durant mes heures de travail)…

Puis j’ai senti l’épuisement, et j’ai quitté l’entreprise… »

Et si garder vos salariés, c’était être à l’écoute et identifier les besoins avant l’arrêt de travail?
Et si diminuer les coûts cachés de votre entreprise passait par accompagner les salariés aidants en mettant en place une politique de l’aidance pour les aider à trouver un équilibre vie pro/ perso quand le quotidien devient trop lourd?

Pour quoi? Éviter la perte de savoir-faire, diminuer le turn-over, réduire les coûts liés au recrutement, renforcer la marque employeur, favoriser un climat social serein, prendre soin.

Le bien-être individuel et collectif au travail, c’est aussi créer et vivre des liens professionnels de confiance, être entendu dans ses vulnérabilités, trouver sa place malgré ses contraintes, travailler sereinement, s’émerveiller de la puissance du collectif, prendre plaisir à grandir individuellement et en groupe.